Strona internetowa dla agencji pracy – findwork.pl
Kontekst Biznesowy
Agencje rekrutacyjne operują na wymagającym, dwustronnym rynku. Głównym wyzwaniem dla Findwork.pl było stworzenie cyfrowego środowiska, które jednocześnie zautomatyzuje pozyskiwanie aplikacji od kandydatów (B2C) oraz zbuduje korporacyjny autorytet, niezbędny do skutecznej akwizycji nowych pracodawców (B2B). Platforma musiała przestać być wyłącznie pasywną wizytówką, a stać się wydajnym silnikiem rekrutacyjnym.
Rozwiązanie Undercode
- Architektura Dwustronnego Rynku (B2B/B2C): Zaprojektowaliśmy dwie odrębne, bezkolizyjne ścieżki nawigacyjne. Kandydaci błyskawicznie docierają do wyszukiwarki wakatów, podczas gdy pracodawcy są płynnie kierowani do dedykowanych sekcji biznesowych, które komunikują przewagi współpracy z agencją i generują leady B2B.
- Frictionless Candidate Experience: Zoptymalizowaliśmy proces aplikacji. Dzięki wdrożeniu intuicyjnych formularzy i pełnej responsywności (Mobile-First), kandydaci mogą bezproblemowo przeglądać oferty i wysyłać CV bezpośrednio ze smartfonów. Redukcja tarcia technologicznego drastycznie obniża wskaźnik porzuceń w lejku rekrutacyjnym.
- Inżynieria Organiczna (Job Board SEO): Zbudowaliśmy strukturę techniczną gotową na przechwytywanie kalorycznego ruchu organicznego. Logiczna kategoryzacja branżowa oraz optymalizacja podstron z ofertami pod intencje wyszukiwania w Google zapewnia agencji stały napływ darmowych aplikacji od osób aktywnie poszukujących zatrudnienia.
Efekt Końcowy
Agencja Findwork.pl zyskała potężne, zautomatyzowane narzędzie do lejkowania ruchu z rynku pracy. Niskie opory w procesie aplikacji (UX) znacząco zwiększyły wolumen i jakość spływających CV, a nowoczesny, korporacyjny design stanowi teraz najsilniejszy argument dla handlowców agencji podczas domykania kontraktów z nowymi partnerami biznesowymi.
Sprawdź realizację na żywo
Wejdź i zobacz działającą stronę: findwork.pl
Zakres Prac Technologicznych („Pod Maską”)
- Analiza procesów rekrutacyjnych i projektowanie makiet konwersyjnych (UX/UI Design)
- Wdrożenie i kodowanie w pełni responsywnego interfejsu (Mobile-First / RWD)
- Instalacja i rygorystyczna konfiguracja systemu zarządzania treścią (CMS)
- Opracowanie dedykowanego modułu ofert pracy (Job Board) z systemem zaawansowanego filtrowania
- Integracja zautomatyzowanych formularzy aplikacyjnych z bezpiecznym systemem przesyłania załączników (CV)
- Opracowanie architektury informacji z wyraźnym podziałem na lejki dla Kandydatów i Pracodawców
- Holistyczna optymalizacja SEO On-Site (meta tagi, struktura URL, optymalizacja szybkości ładowania)
- Zabezpieczenie transferu danych osobowych (zgodność z RODO) oraz wdrożenie certyfikatu SSL (HTTPS)
- Konfiguracja środowiska hostingowego i setup infrastruktury pocztowej dla zespołu rekruterów